Direito do Trabalho

Nosso escritório está preparado para atender empresas e pessoas físicas, em todas as vertentes do sistema trabalhista, inclusive negociações sindicais.

Direto da Família e Sucessões

Buscamos resolver os problemas de nossos clientes com o mínimo custo emocional, bem como, em alguns casos agir de forma preventiva.

qUEM SOMOS

Somos a Advocacia JS Carvalho, escritório jurídico especializado em Direito Trabalhista e Direito Cível, localizado no Bairro do Tatuapé, Zona Leste de São Paulo, distribuídos estrategicamente para levar o que há de mais moderno e eficiente na garantia de direitos.                      

Fundado há mais de 40 anos, atua primordialmente no ramo do Direito Cível, Ações de Execução de Cota Condominial, Assessoria  Condominial, Condominial, Execução Judicial e Extrajudicial, Direito de Familiar e Sucessões, Ações de Divórcio, Contratos e Ações de Reconhecimento de União Estável e União Homoafetiva, Execução  de pensão Alimentícia, Inventário e Direito do Trabalho, Ações de Indenização,  Consultoria Legal e Contencioso, enfatizando todos os aspectos ligados ao direito, renovações implantadas, bem, como, assistindo quaisquer dúvidas ligadas à área, desenvolvendo suas atividades com base na agilidade, serenidade, qualidade e profissionalismo.                   

Com a combinação de esforços e conhecimentos que resultam em ações ágeis, seguras e confiáveis, além da habilidade de fazer do atendimento  personalizado e da eficiência, um ponto de honra para este escritório.

Pautados pela ética e  cidadania, defender os legítimos interesses dos nossos clientes, acreditamos colaborar com os princípios básicos do direito e da justiça, elevando-os ao seu legitimo lugar, qual seja, a incessante luta por uma sociedade mais fraterna e  justa.

áreas de atuação

direito da família e sucessões

As questões de ordem familiar são geradoras de muita angústia, sofrimento e expectativa. Assim sendo, buscamos resolver os problemas de nossos clientes com o mínimo custo emocional, bem como, em alguns casos agir de forma preventiva, abaixo alguns exemplos de ações:

  • Testamento;
  • Contratos de União Estável, Homoafetividade e Namoro;
  • Ações de Reconhecimento de União Estável e União Homoafetiva;
  • Separação de Corpos;
  • Divórcio e Separação Judicial e Extrajudicial;
  • Partilha de Bens;
  • Arrolamento de Bens;
  • Guarda;
  • Alienação Parental;
  • Tutela;
  • Curatela;
  • Alimentos;
  • Pedido, revisão, execução e exoneração de alimentos;
  • Adoção;
  • Ações de Negatória e Investigação de Paternidade;
  • Busca e Apreensão.
  • Sucessão
  • Inventário e Partilha;
  • Planejamento Patrimonial Familiar e Sucessório;
  • Elaboração de Testamentos.

direito do trabalho para empresas

As relações de trabalho precisam ser conduzidas de uma maneira adequada, a fim de evitar controvérsias e demandas judiciais.

Nosso escritório está preparado para atender empresas e pessoas físicas, em todas as vertentes do sistema trabalhista, inclusive negociações sindicais.

  • Consultoria e assessoria trabalhista;
  • Defesa em processo judicial trabalhista;
  • Implementação de processos e procedimentos internos;
  • Implementação de regimento interno e normas para empresas;
  • Análises de processos e mitigação de riscos;
  • Orientação sobre os procedimentos adequados na contratação e demissão de colaboradores;
  • Análise e elaboração de contratos de trabalho
  • Estudo para melhoria na relação entre empregador e empregado;
  • Pareceres sobre legislação trabalhista;
  • Acompanhamento da contratação de mão de obra terceirizada;
  • Assessoria em negociações trabalhistas, entre outros.

direito do trabalho para empregados

Conte conosco para defender seus direitos.

Honorários no final do processo!

  • Processos trabalhistas
  • Multa por atraso de salário e rescisão;
  • Horas extras ( ausência de folga, trabalho em domingo e feriados);
  • Ausência de intervalo para refeição;
  • Adicional noturno;
  • Insalubridade;
  • Periculosidade;
  • Pagamento “por fora”;
  • Verbas rescisória;
  • 13° salário;
  • Ferias;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • FGTS;
  • Seguro Desemprego;
  • Equiparação Salarial;
  • Estabilidade (grávida, acidente de trabalho e cipeiro);

  • Indenização por Danos Morais ( assedio moral e sexual);
  • Verbas da convenção coletiva do sindicato (vale refeição, vale alimentação,  desvio de função, etc);
  • Anulação de justa causa;
  • Rescisão indireta;
  • Reconhecimento de vínculo por trabalho sem registro na carteira

áreas de atuação

direito da família e sucessões

As questões de ordem familiar, são geradoras de muita angústia, sofrimento e expectativa. Assim sendo, buscamos resolver os problemas de nossos clientes com o mínimo custo emocional, bem como, em alguns casos agir de forma preventiva, abaixo alguns exemplos de ações:

  • Testamento;
  • Contratos de União Estável, Homoafetividade e Namoro;
  • Ações de Reconhecimento de União Estável e União Homoafetiva;
  • Separação de Corpos;
  • Divórcio e Separação Judicial e Extrajudicial;
  • Partilha de Bens;
  • Arrolamento de Bens;
  • Guarda;
  • Alienação Parental;
  • Tutela;
  • Curatela;
  • Alimentos;
  • Pedido, revisão, execução e exoneração de alimentos;
  • Adoção;
  • Ações de Negatória e Investigação de Paternidade;
  • Busca e Apreensão.
  • Sucessão
  • Inventário e Partilha;
  • Planejamento Patrimonial Familiar e Sucessório;
  • Elaboração de Testamentos.

direito do trabalho para empresas

As relações de trabalho precisam ser conduzidas de uma maneira adequada, a fim de evitar controvérsias e demandas judiciais.

Nosso escritório está preparado para atender empresas e pessoas físicas, em todas as vertentes do sistema trabalhista, inclusive negociações sindicais.

  • Consultoria e assessoria trabalhista;
  • Defesa em processo judicial trabalhista;
  • Implementação de processos e procedimentos internos;
  • Implementação de regimento interno e normas para empresas;
  • Análises de processos e mitigação de riscos;
  • Orientação sobre os procedimentos adequados na contratação e demissão de colaboradores;
  • Análise e elaboração de contratos de trabalho;
  • Estudo para melhoria na relação entre empregador e empregado;
  • Pareceres sobre legislação trabalhista;
  • Acompanhamento da contratação de mão de obra terceirizada;
  • Assessoria em negociações trabalhistas, entre outros.

direito do trabalho para pessoa física

Conte conosco para defender seus direitos.

Honorários no final do processo.

  • Processos trabalhistas
  • Multa por atraso de salário e rescisão;
  • Horas extras  ( ausência de folga, trabalho em domingo e feriados);
  • Ausência de intervalo para refeição;
  • Adicional noturno;
  • Insalubridade;
  • Periculosidade;
  • Pagamento “por fora”;
  • Verbas rescisória;
  • 13° salário;
  • Férias;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • FGTS;
  • Seguro Desemprego;
  • Equiparação Salarial;
  • Estabilidade (grávida, acidente de trabalho e cipeiro);
  • Indenização por Danos Morais (assédio moral e sexual);
  • Verbas da convenção coletiva do sindicato (vale refeição,  vale alimentação,  desvio de função, etc);
  • Anulação de justa causa;
  • Rescisão indireta;
  • Reconhecimento de vínculo por trabalho sem registro na carteira

equipe

Jussara Soares de Carvalho

OAB 80264

Formada na Faculdade de Guarulhos

Pós-graduada em Direito do Trabalho

dúvidas frequentes

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